Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Karierni svetovalec
Opis
Text copied to clipboard!
Iščemo izkušenega in motiviranega kariernega svetovalca, ki bo pomagal posameznikom pri razvoju in napredovanju v njihovi karieri. Kot karierni svetovalec boste igrali ključno vlogo pri usmerjanju strank skozi različne faze njihove poklicne poti, od iskanja zaposlitve do napredovanja v karieri. Vaša naloga bo, da strankam pomagate prepoznati njihove močne točke, določiti karierne cilje in razviti strategije za dosego teh ciljev. Prav tako boste nudili podporo pri pripravi življenjepisov, motivacijskih pisem in pripravi na zaposlitvene razgovore. Uspešen kandidat bo imel odlične komunikacijske in medosebne veščine, sposobnost empatije in razumevanja potreb strank ter sposobnost prilagajanja različnih pristopov glede na posameznikove potrebe. Če ste strastni pri pomoči ljudem pri doseganju njihovih kariernih ciljev in imate izkušnje na tem področju, vas vabimo, da se prijavite.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Svetovanje strankam pri razvoju kariernih ciljev.
- Pomoč pri pripravi življenjepisov in motivacijskih pisem.
- Izvajanje delavnic in seminarjev za razvoj kariere.
- Nudenje podpore pri iskanju zaposlitve in pripravi na razgovore.
- Spremljanje napredka strank in prilagajanje strategij.
- Razvijanje individualnih kariernih načrtov.
- Sodelovanje z delodajalci za ustvarjanje zaposlitvenih priložnosti.
- Ohranjanje ažurnosti z najnovejšimi trendi na trgu dela.
Zahteve
Text copied to clipboard!- Diploma iz psihologije, izobraževanja ali sorodnega področja.
- Izkušnje na področju kariernega svetovanja.
- Odlične komunikacijske in medosebne veščine.
- Sposobnost empatije in razumevanja potreb strank.
- Sposobnost prilagajanja različnih pristopov.
- Poznavanje trga dela in zaposlitvenih trendov.
- Sposobnost dela v timu in samostojno.
- Visoka stopnja organiziranosti in natančnosti.
Možna vprašanja na razgovoru
Text copied to clipboard!- Kako bi pristopili k stranki, ki ni prepričana o svojih kariernih ciljih?
- Katere metode uporabljate za pomoč strankam pri pripravi na zaposlitvene razgovore?
- Kako ostajate na tekočem z najnovejšimi trendi na trgu dela?
- Kako bi obravnavali stranko, ki se sooča z izgorelostjo na delovnem mestu?
- Kakšne izkušnje imate z izvajanjem delavnic za razvoj kariere?
